โดนผู้บริหารเบี้ยวโบนัสทำงัยดี

ปัจจุบัน ที่ทำงาน: ธนาคารไทย ขนาดใหญ่ (ไม่มีประวัติ lay-off พนักงาน) วัฒนธรรมองค์กร: แบบแบงค์เอกชนไทย ใช้ภาษาไทยเป็นหลักในการสื่อสาร ส่งเมลล์ แต่เอกสารจะเป็นภาษาอังกฤษ ตำแหน่ง: ซีเนียร์โปรแกรมเมอร์ (ป

สวัสดีค่ะ จขกทอายุ24ปี ตอนนี้ทำงานในบอญี่ปุ่นได้1ปีกว่าๆในตำแหน่งเกี่ยวกับภาษาญี่ปุ่น ตอนแรกเราไม่ได้ตั้งใจจะออกเพราะแพลนไว้ว่าจะออกปีหน้าหลังโบนัสออก แต่ที่ใหม่ดันโทรมาขอสัมภาษณ์ ผลสุดท้ายแล้วคือที่ใ

อยากทราบผลดีกับพนักงาน เมื่อบริษัทเข้า ตลาดหลักทรัพย์ ครับ  เพราะเห็นว่าบริษัทได้ผลประโยชน์เยอะ แต่อยากทราบ ผลดีกับพนักงาน เช่น เรื่อง เงินเดือน-ค่าแรง-โอที-โบนัส จะเป็นยังไง เพราะเคยทำอยู่ที่บริ

ถ้าคุณพบว่ามีการทุจริตในบริษัทคุณจะทำยังไงครับ (เป็นหลัก 10 ล้านบาท) บริษัทเองก็ประสพปัญหาผลประกอบการไม่ดี ขาดทุน ไม่น่าจะมีโบนัส เงินเดือนไม่น่าจะขึ้น ตัดสินใจไม่ถูกว่าจะทำยังไงดี คนที่ทุจริตก็เป็นเพ

…..…..อุตสาหกรรมการผลิต สร้างมูลค่าทางเศรษฐกิจมากถึง 35% ของ GDP ให้กับประเทศไทยซึ่งสมัยนี้ ยังมีคนดูแคลนคนทำงานโรงงานและมองว่าจะต้องมีแต่คนทำงานยืนในไลน์ผลิตว่าคนจนบ้าง คนไม่มีเงินบ้าง

คือผ่านสัมภาษณ์ ตำแหน่งช่างโยธา3 ของ กฟน. เงินเดือนที่ค้นดูบอก 14,000 กลัวว่าจะได้เงินเดือน 14,000 อย่างเดียวไม่มีรายรับอื่นๆเพิ่มเติม เช่นพวกโอที อะไรแบบนี้ครับ รบกวนหน่อยครับ เป็นปัญหามากตอนนี้ ส่วน

อยากทราบตำแหน่งนี้มีบทบาทยังไงบ้างในบริษัท ที่นอกเหนือจากการจัดสรรพนักงาน เงินเดือน ดูแลสวัสดิการต่างๆ ขอบคุณคำตอบล่วงหน้าค่า พอดีอยากได้ข้อมูลไว้เขียนบทความ รบกวนพี่ๆด้วยนะคะ เล่าประสบการณ์ได้ตามที

สอบถามเกี่ยวกับสวัสดิการ บริษัท ไพโอเนียร์ ค่ะ มีสัมภาษณ์ อยากรู้โบนัสประมาณกี่เดือน เงินขึ้นอยู่ที่กี่ % สภาพแวดล้อมในโรงงานโอเคไหม เงินเดือนเริ่มต้นสำหรับ งานออฟฟิศประมาณเท่าไหร่ ขอบคุณมากนะคะ

"ความจริงแล้ว" ผู้บริหารต้องมีฝีมือ และต้องคาดการณ์ล่วงหน้าได้ รวมถึงการคำนวณที่ถูกต้องเรื่องรายได้และการดูแลพนักงานทั้งองค์กร อย่างยั่งยืน.... แต่หากเกิดกรณีการที่บริษัทต้อง "ลดคน&quo